Najvažniji čimbenik uspješnih organizacija su ljudi i njihove kompetencije, talenti, sposobnosti i predanost kojima doprinose konkurentnosti i uspješnom ostvarenju ciljeva poduzeća. Ljudski resurski su jedinstveni za svako poduzeće i ne mogu se kopirati. Organizacije koje prepoznaju važnost ljudskih potencijala shvaćaju da ulaganje u ljude, privlačenje i motiviranje najboljih čini ključnu razliku koja dijeli uspješne od neuspješnih organizacija.
Potrebni su motivirani i sposobni zaposlenici koji svojim poletom, inteligencijom, energičnošću i entuzijazmom uspješno rješavaju tekuće zadatke i na taj način ostvaruju ciljeve organizacije.
Uistinu se slažem s ovime što si napisala.. jako zanimljivo i veoma poučno! p.s. nemam pojma o ekonomiji...
OdgovoriIzbriši